Licitación de la Comisión de Reestructuración. 1999
El antiguo Congreso de la República de Venezuela estaba llevando a cabo su proceso de transformación hacia lo que es hoy en día la Asamblea Nacional. Dicho organismo abrió un proceso de licitación pública para la participación de empresas consultoras en la evaluación del personal, a fin de adecuarlos a las nuevas estructuras y procesos de la Asamblea. Desarrollo Empresarial resultó ganadora.
Soluciones propuestas
Nuestro objetivo principal fue evaluar el personal empleado del extinto Congreso de la República (500 personas) según las listas y criterios presentados por la Comisión de Reestructuración, a fin de determinar quiénes de ellos podían desempeñarse adecuadamente en la nueva Asamblea Nacional.
Después de una serie de procesos, pudimos definir los perfiles profesionales, contemplando las descripciones de los nuevos cargos a ocupar. Además, entrenamos al personal, con el fin de permitir su correcto funcionamiento para cumplir con las actividades de las que eran responsables.
Resultados Obtenidos
500 funcionarios fueron partícipes del proceso, a través del cual logramos la adecuación de los perfiles al Modelo Organizacional y a la nueva Cultura de desempeño del personal de la Asamblea Nacional.
