1991 - 1992
La Organización Diego Cisneros (ODC) estaba atravesando por un período de transformación importante, en la que además de unificar sus empresas, deseaba abordar de manera exitosa el mundo de los medios audiovisuales.
Para alcanzar este objetivo, en Desarrollo Empresarial ofrecimos nuestra asesoría, haciendo énfasis en la transformación del talento humano, adaptándolo a las nuevas necesidades de la ODC y del mercado en el que esta deseaba entrar.
Soluciones propuestas
En este sentido, implementamos el Redimensionamiento del Talento Humano, elaborando los diseños curriculares necesarios para asegurar el buen funcionamiento de la organización a lo largo del tiempo.
Paralelamente establecimos planes de carrera para los trabajadores, sustentando no solo su profesionalismo, sino el de la empresa, convirtiéndose en un beneficio para todos los actores.
En otras palabras, apostamos por tomar la educación del talento humano como un factor fundamental dentro del desarrollo y éxito de la empresa.
Resultados
A través de los procesos participativos que implementamos, en los que intervinieron 600 ejecutivos, la Organización Diego Cisneros concluyó exitosamente su proceso de transición, conformándose en una de las empresas más grandes e importantes de toda Venezuela.
No solo se vio fortalecida, sino que además se convirtió en un modelo a seguir, al implementar líneas de carrera para sus trabajadores, permitiendo que estos se desarrollasen como profesionales, creciendo junto a la organización día tras día.
